障がい者採用募集要項
JBSでは幅広い職種で、障がいのある方のご応募をお待ちしています。
採用にあたってはお持ちの能力を最大限に発揮していただけるよう、職種・環境に対する希望を伺い適性を考慮した上で仕事内容を決定しています。今まで培われたご自身のスキルにさらに磨きをかけていきたい方、何事にも挑戦していきたいという意欲をお持ちの方、ぜひ私たちと働いてみませんか。
こちらはキャリア採用向けの募集要項となりますので、新卒の方は新卒採用募集要項をご確認ください。
採用データ
- 職種
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営業
企業ユーザーに PC ネットワークシステム&サービスの提案およびコンサルティング
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エンジニア
企業向け PC ネットワーク構築、保守、コンサルティング
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アプリケーション開発エンジニア・ERP コンサルタント
データベースおよびアプリケーションの開発や、SAP を中心とする EPR コンサルティング業務
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サービスデスクエンジニア・インストラクター
各種システムの障害・要求に対応するサービスデスクと IT インストラクター
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事務系職種
営業サポート職、業務職(受発注事務)、購買職、人事職(労務管理、入退社手続き、採用業務)、事業管理、事業企画、広報、マーケティングなど
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営業
- 資格
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学歴・資格不問
※新卒の方は新卒採用募集要項をご覧ください。
- 雇用形態
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正社員
- 諸手当
(当社規定による) -
役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 4万円/月)、固定残業手当(15時間分)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金 など
- 昇給
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年 1回(1月)
- 賞与
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年 2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
- 勤務地
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東京本社
- 受動喫煙防止措置
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屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
- 勤務時間
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9:00~17:30(所定労働時間:7.5時間)
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
(※職種によりシフト勤務や変則勤務の場合があります。)
- 休日休暇
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完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産、など)
- 社会保険
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雇用・労災・健康・厚生年金
- 福利厚生
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確定拠出年金(401k)、積立貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所・西日本事業所)、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助
- 諸制度
(当社規定による) -
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、U ターン・I ターン制度、社内公募制度
- 提出書類
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履歴書(写真貼付)・障がい者手帳の写し、職務経歴書
- 選考ステップ
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書類選考>1次面接>適性検査>最終面接
- 従事すべき業務の変更の範囲
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その他会社が指定した業務
※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む
- 就業場所の変更の範囲
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会社が指定した場所(テレワークを含む)
当社は通年採用を行っております。応募を希望される方は、以下の「個人情報の取り扱いについて」をお読みください。
同意いただける場合は「同意して応募」ボタンを押し、登録フォームに必要事項を入力の上、応募書類(履歴書と職務経歴書)を添えて送信してください。
【個人情報の取り扱いについて】
本フォームへのお申込みに際しまして、ご記入いただく個人情報に関し、あらかじめ次の各点にご同意いただけますようお願い申し上げます。
1.事業者の氏名又は名称
日本ビジネスシステムズ株式会社
2.個人情報保護管理者
日本ビジネスシステムズ株式会社 情報セキュリティ担当部門 本部長
3.利用目的について
当社は、新卒・キャリア・障がい者採用、インターンシップ日程のご連絡や資料の発送など当社の採用選考活動、会社説明会および就職活動支援セミナーのご案内に関する応募の目的で、利用させていただきます。
外国籍の方からは、日本国での就労可否の確認に利用する目的で、情報を取得させていただきます。
障害者手帳をお持ちの方からは、募集職種への適否の判断等に利用する目的で、情報を取得させていただきます。
なお、電話によるお客様からのお問い合わせや当社からのご連絡等の際、内容の正確な記録、内容の再確認および電話応対の品質向上への活用のために、通話内容を録音させて頂く場合があります。
4.保管・管理について
当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。それには、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱いを行わないこと及びそのための措置を講じることを含みます。尚、ご提供いただいた応募情報は、不採用の場合でも返却いたしません。同情報は当社にて適切に廃棄いたします。
5.委託について
当社は、取得した個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合、個人情報の安全管理が図られ情報管理を徹底するよう、委託を受けたものに対し適切な監督・指導を行います。
6.第三者提供について
当社は、取得した個人情報は、法令で定める場合を除き、本人の同意なしに第三者への提供は行いません。
7.本人が個人情報を与えることの任意性
当社に提供いただく個人情報は、任意によるものです。当社が必要とした個人情報を提供いただけない場合は、取得する個人情報の利用目的に記載するサービスの提供が受けられない場合があります。
8.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得
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9.個人情報の開示・訂正・削除について
個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去及び第三者への提供の停止の請求を受け付けております。
10.採用に関するお問い合わせ
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電話:03-6772-4000
(受付時間 9時~17時 土日祝日除く・営業のお電話はお断りいたします)
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