PEOPLE

やっとたどり着いた

エンジニアが主導できる環境。

K.K.

ビジネスソリューションエンジニア

2017年キャリア入社

エンジニアとして数度の転職を経て JBS に入社。入社当初はこれまで培ったプログラミングスキルを活かして、商社のシステム基盤構築や電子機器メーカーのシステム開発・設計の案件に携わる。現在はプロジェクトマネージャーとして電子機器メーカー、自動車メーカー、金融会社の案件を担当し、アーキテクトとして公共案件にも携わる。

もっと上流に行きたい。
案件まるごと、マネジメントがしたい。

IT 業界で、エンジニアとしてキャリアを積んできました。システムエンジニアとして決められた要件内で設計をしていましたが、直接エンドユーザーと要件定義をしたり、案件全体をマネジメントしたりするような管理職にステップアップがしたくて、JBS の扉を叩きました。面接の際には、担当の方が親身になってキャリア形成の相談に乗ってくれました。「ぜひ K さんの目指したい方向でやってください」。その一言に背中を押され、入社しました。

転職して 1年後には希望通りプロジェクトリーダーを務めることができ、お客さまとセッションする機会もどんどん増えていきました。今は大手電子機器メーカーや自動車メーカー、金融会社の案件にプロジェクトマネージャーとして参画しつつ、フルスクラッチ開発の部隊にアーキテクトとして技術提供もしています。自分のスキルを活かしながら、思い描いていたよりもずっと早く、上流の仕事に携わることができ、キャリアアップが叶った実感があります。

つくるだけじゃない。
提案ができるエンジニアを、
世の中にもっと増やしたい。

「こういう理由でこういうことをやりたい」と自発的に働きかければ、承認してもらいやすい環境であることも、仕事の楽しさにつながっています。今、私は所属部門内の開発標準を作るプロジェクトを推進しています。開発標準とは、システム開発工程を標準化したもの。多くの案件に展開することで、エンジニアの負担を軽減し、成果物の品質を均一化できるようになります。こうした会社の仕組みづくりにも取り組みながら、今後は後進育成にも力を入れていきたいです。

JBS は、エンジニアも営業と一緒に提案活動を推進できる環境。技術を提供し、お客さまの課題を解決する提案ができる、そんなエキスパートを育てていくことに、一層取り組んでいきたいですね。JBS には挑戦させてもらえる環境があるので、やる気次第でどこまでも成長できます。エンジニアとしてキャリアを形成したい方は、ぜひ JBS へ。マネージャーとして、仲間の成長を全力でサポートします。

MESSAGE

SCHEDULE

1日の過ごし方

8:30

子どもを保育園に送ります。

9:00

始業。登園時間によって開始は前後するので、フレックス制度はありがたいです。

10:30

朝会。メンバーと案件の進捗を共有します。

11:00

案件の提案資料を作ったり、部門のメンバーのソースコードを確認したり、集中して作業をします。

13:00

お昼休憩。昼食は Lucy’s CAFE & DINING で食べます。好きなメニューは日替わり定食です。

14:00

お客さまと打ち合わせ2件。多様な業種のお客さまと、距離が近いところで働けるのは、JBS ならでは。

18:00

終業、退社。家事や子どもの遊び相手など、家族との時間を過ごします。

My Value

Passion for Technology

情熱を持ってテクノロジーを追求

エンジニアとしてキャリアを積んできた身としては、やはりテクノロジーは追求したいですね。JBS は最新の技術を取り入れることにも積極的な社風なので、技術トレンドを先取りすることができます。貪欲に、能動的に新しいものを取り入れられる人が伸びるのは、技術の移り変わりや更新頻度が高い IT 業界全体に言えること。テクノロジーの追求は、自分の成長にも、会社の成長にも、欠かせないと思います。

5 Values of JBS

JBSには、
社員一人ひとりが日々の仕事の中で大切にすべき
5つのValue(行動指針)」があります。

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